Как есть Отметим, что СНТ не вправе сдавать единую упрощенную налоговую декларацию ссылаясь на отсутствие объектов обложения. Поскольку в СНТ есть членские взносы, значит в любом случае есть движение денег на счете. https://nalog-nalog.ru/spravochnaya_informaciya/kakuyu-otchetnost-nado-sdat-po-snt/#item-7 Есть или нет земля в собственности - многие СНТ не волнует. Предпочитают бежать впереди паровоза и сдавать декларацию по налогу на землю. ну например, ЗОП оформлены на СТ Кукушка, а декларацию подаёт СНТ Кукушка. Или СНТ Кукушка заявляет о том, что земельные участки садоводов находятся на территории СНТ, подтверждая это фразой из постановления ОМСУ о выделении СТ Кукушка земельного участка ХХ Га, из которых ... Деньги то на эти игрули стрясывают с садоводов (как с членов, так и не членов) Да? А может СНТ получает неосновательное обогащение от занижения стоимости объекта капстроительства? Оно должно получить прибыль от реализации объекта и заплатить с этого налог а само наглым образом уклонилось от налогообложения Однако перепродают Коммунальные услуги, услуги по вывозу ТКО Работы по обслуживанию ЭПУ на садовых участках... Так ждём очередных результатов
От смайлов в глазах рябит... Если по теме, конкретно пишите тогда: какую отчетность должно сдавать СНТ в связи с движением денег и какие налоги должно заплатить СНТ по прочим операциям, которые вы приводите. С ссылками на НПА, конечно.
про такое вообще нигде не сказано, ощущение что большинство спрашивающих по основному месту работы делопроизводители
, вы реально считаете, что отсутствие графика отпусков и журнала учета рабочего времени говорит о "незаконности начисления зп"? откуда вы этого набрались?
Если по теме, то FAQ по бухотчётности и налогообложению не является темой топа. Темой топа является обсуждение вопроса предоставления документации юрлицом по требованию членов и не членов объединения.
тут как раз озвучивается точка зрения кого то из органов управления СНТ. Причём ясно даётся понять, что делопроизводством себя эти органы управления не утруждали
А как Вы докажите, в отсутствие утверждённых трудовых функций по каждой должности наёмного персонала, без подтверждения выходов на работу, без учёта рабочего времени и проч., что тот же председатель добросовестно и в полном объёме присутствовал на рабочем месте?
а вы подумайте, к тому же учет рабочего времени имеет смысл (ну хоть какой то) при повременной оплате труда. Сорри, а вы кто по образованию?
да и не обязаны они себя "утруждать" по желанию "знатоков", ну есть журнал входящих/исходящих этого уже достаточно, в среднем, а не вот эти бредни "делопроизводителей", на самом деле так можно до мышей дойти лучше в суд идти и объяснять свои бредни мысли именно там, с аргументами
Входящие и исходящие - это для корреспонденции. Протоколы, договоры и приказы таковыми не являются. Собственно, с какой целью запрашивается такой журнал? Чтобы не было желания задним числом вписать недостающий документ
Подавали на кассацию по многочисленным нарушениям судьей ГПК, в том числе перечисленных Вами выше. Ответ: "нарушения несущественны", ОТКАЗАТЬ! Если желаете, можете присоединиться к нам и реализовать свои советы на практике