Председатель СНТ, может ли быть ИП?

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

То есть вы напрочь не понимаете о чем с Вами говорят? Зачем начали разговор?

 

И что? Зачем мне нужна Ваша реклама самозанятых?
Цитирую:
Кто может стать самозанятым
Почти все, кто продает товары собственного производства или оказывает услуги.
То есть самозанятый работодателю или выполняет работу или оказывает услугу. То есть Вы как работодатель (СНТ) нанимаете некое лицо для оказания этому работодателю некой работы или услуги. Как мы уже выяснили, общеизвестно требование ФЗ-217:
5. Председатель товарищества, члены правления товарищества, ревизионная комиссия (ревизор) избираются на общем собрании членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на пять лет из числа членов товарищества тайным или открытым голосованием.
отсюда следует, что наёмник не может заменить работодателю (юрлицу) выборную должность и ОСЧ как высший орган управления обязано решить проблему недееспособного председателя, которому требуется исполнитель функциональных обязанностей обязанностей.
Сначала я подумал, что проще привести пример и на примере показать порочность Ваших представлений.
А затем решил что мнение специалистов тут будет весомее, тем более что и в их рассуждениях есть некие огрехи.
Для начала вот это мнение:
https://www.klerk.ru/blogs/moedelo/504478/
И вывод:
При всех выгодах работы с ИП и самозанятыми заменить ими всех штатных сотрудников не получится. Это будет грубейшее нарушение, за которое и трудовая инспекция оштрафует, и налоговики доначислят НДФЛ и взносы.
Заменить штатных сотрудников подрядчиками можно только в том случае, если речь не идёт о выполнении постоянной трудовой функции. В расчётах мы привели в пример бухгалтера. Этот вариант подойдет, если вам не нужно, чтобы бухгалтер постоянно присутствовал в офисе и для него нет загрузки на целый день. Вы заказываете ему определенный объём работ (например, подготовка отчетов), который он выполняет на своей территории и когда ему удобно, но в оговоренные сроки

В чём подвох? Специалисты считают, что:
Индивидуальный предприниматель. Это подрядчик, который вместо штатного бухгалтера оказывает вам бухгалтерские услуги по договору. Ваша обязанность — просто заплатить ему оговоренную сумму. Налоги и взносы ИП платит за себя сам. Обеспечивать ему технику и ПО для работы, оплачивать отпуска и больничные вы тоже не обязаны. В любой момент можно отказаться от услуг ИП и найти другого подрядчика.
На самом деле заказчик обязан требовать от подрядчика соблюдения тех же норм по ТБ что и для наёмных рабочих.
По сути - вся разница между затратами на содержание работника заключается в вероятности оплаты больничного и отпуска работнику и ненужности такой оплаты для ИП. Это при условии, что ип БУДЕТ РАБОТАТЬ ИЛИ ОКАЗЫВАТЬ УСЛУГИ по минимальным расценкам

Теперь основной вывод СПЕЦИАЛИСТОВ
Когда можно привлекать ИП и самозанятых вместо штатных сотрудников
При всех выгодах работы с ИП и самозанятыми заменить ими всех штатных сотрудников не получится. Это будет грубейшее нарушение, за которое и трудовая инспекция оштрафует, и налоговики доначислят НДФЛ и взносы.
Заменить штатных сотрудников подрядчиками можно только в том случае, если речь не идёт о выполнении постоянной трудовой функции. В расчётах мы привели в пример бухгалтера. Этот вариант подойдет, если вам не нужно, чтобы бухгалтер постоянно присутствовал в офисе и для него нет загрузки на целый день. Вы заказываете ему определенный объём работ (например, подготовка отчетов), который он выполняет на своей территории и когда ему удобно, но в оговоренные сроки.
Напомню, что предметом возникшей дискуссии стало мнение о замене председателя самозанятым или ИП и некто посчитал себя специалистом в этом вопросе.
Я привёл не свое мнение, а мнение действительно специалистов.
При этом никто не говорит, что нельзя отдать на аутсорсинг некоторые работы, проводимые наёмными сотрудниками

 

Как много вы написали...
По моему, речи о замене председателя ИП не было. Я, например, имел в виду, что председатель, помимо того, что является председателем, зарегистрирован ИП (своё дело, допустим) и оказывает услуги по ведению хозяйства товарищества.
И всё это ради оптимизации расходов.

 

То есть Вы помимо избрания председателя ещё считаете нужным взять на работу ему помощника.
Так?
Тогда зачем нужен такой председатель, который сам не хочет ничего делать, а если ему нанять помощника (пусть его самого) то он вдруг сразу начинает делать всё и хорошо делать всё.
Вам самому не смешно?
Все эти разговоры от того, что участники обсуждения, в том числе председатели- плохо понимают чем должен заниматься председатель.

 

"Обслуживающий"-такого слово в обязанностях председателя точно нет.

 

Самое сложное в данном случаи (чисто ИМХО) это соблюсти "единство и борьбу двух противополжностейдолжностей" и ничего не путать. Как "свою шерсть с государственной" .
Ну как бы ОС поручило и председатель должен исполнить, а ИП это совсем не надо. И как одному заставить другого?

 

Да никак никого не заставить, если работать никто не хочет. А шерсть своя всегда ближе к телу и для этого ИП не заводят.

 

Тут разговор про оптимизацию затрат. Вопрос что за этим стоит или что прячут.

 

Не смешно. Вот как-то вы или недопонимаете, или же не можете донести ясно свои мысли. Ведь об одном и том же мусолим который день уже...
Например, есть председатель. На общественных началах. На нём юридическая и финансовая стороны деятельности товарищества. И тут ИП никакой не нужен. А вот что касается оплаты внутрихозяйственной деятельности... например, надо косить траву, убирать общую территорию, консервировать/расконсервировать летний водопровод, дороги подсыпАть, общую ограду ремонтировать и т. п., и вообще охранять имущество.
Раньше все эти работы оплачивались наличкой, а сейчас взносы поступают на расчётный счёт. Со счёта перегоняем деньги ИП, а он раскидывает по исполнителям. Например.

 

Вот это и имел в виду.

 

За этим стоит нежелание повышать размер членского взноса. И вообще по возможности уйти от разных целевых поборов.

 

Как бы про управляющего - специалисты всё разъяснили.

 

Вы чего то не догоняете. Вас спросили: Вы заключали с СНТ договор о передаче управления и обслуживания ОИ ? Вот зачем Вам СНТ, если у него ни рожи ни кожи? Если имущество ОБЩЕЕ, а не принадлежит СНТ (как у Арлеты).