1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 0/10 0,00оценок: 0

Жену из-за беременности выживают с работы

Тема в разделе "Разное", создана пользователем -Oleg-, 08.08.14.

  1. -Oleg-
    Регистрация:
    04.04.11
    Сообщения:
    632
    Благодарности:
    1.781

    -Oleg-

    Олег

    -Oleg-

    Олег

    Регистрация:
    04.04.11
    Сообщения:
    632
    Благодарности:
    1.781
    Адрес:
    Москва
    Жену из-за беременности выживают с работы
    Всем здравствуйте!
    Хочу посоветоваться.
    На работе у жены, узнали что она в положении и предложили маленькую компенсацию и уйти в декрет уже сейчас (хотя работать она может и хочет еще 4 мес.) или говорят мы будем платить вам только белую зп, которая к сожалению в 5 раз меньше той что на руки.
    Статьи трудового кодекса уже все проштудировал, уволить и т. п. точно не могут. А вот перевести на белую зп могут. А жена хочет спокойно и нормально работать, а когда придет время уйти в декрет.
    Как лучше поступить и вообще общаться с таким работодателем ?

    на диктофон в телефоне она уже пишет все их беседы с начальником и отделом кадров.
     
    -Oleg- , 08.08.14
    #1 + Цитировать
  2. Кира249
    Регистрация:
    06.05.09
    Сообщения:
    79
    Благодарности:
    120

    Кира249

    Живу здесь

    Кира249

    Заблокирован

    Живу здесь

    Регистрация:
    06.05.09
    Сообщения:
    79
    Благодарности:
    120
    Адрес:
    Москва
    Штудировать ТК бесполезно. Когда есть "белая" и "черная" зарплаты, все риски таких ситуаций работник изначально берет на себя, устраиваясь на такую работу. И диктофон - в суде диктофонные записи в расчет не берут.
     
    Кира249 , 08.08.14
    #2 + Цитировать
  3. -Oleg-
    Регистрация:
    04.04.11
    Сообщения:
    632
    Благодарности:
    1.781

    -Oleg-

    Олег

    -Oleg-

    Олег

    Регистрация:
    04.04.11
    Сообщения:
    632
    Благодарности:
    1.781
    Адрес:
    Москва
    Дополню.
    Как вариант, чтобы жена не нервничала, думаем что можно ей и дома посидеть, но компенсацию - зп за все будущие месяцы получить.

    Ну а если будут доводить, сказал ей чтобы уходила в отпуск, а там уже можно и в налоговую и прокуратуру с трудовой инспекцией заглянуть.
    Сегодня проконсультируется с юристом по этим вопросам.
     
    -Oleg- , 08.08.14
    #3 + Цитировать
  4. Кира249
    Регистрация:
    06.05.09
    Сообщения:
    79
    Благодарности:
    120

    Кира249

    Живу здесь

    Кира249

    Заблокирован

    Живу здесь

    Регистрация:
    06.05.09
    Сообщения:
    79
    Благодарности:
    120
    Адрес:
    Москва
    Ни налоговая, ни прокуратура, ни ГИТ детективных расследований по Вашим заявлениям проводить не будут. Есть правила бухгалтерии для белых зарплат и если "белые" документы в порядке, на этом все и закончится. Кстати, и работник, получающий зарплату в конверте, обязан платить с черной части налог, чего Ваша жена не делает явно.
     
    Кира249 , 08.08.14
    #4 + Цитировать
  5. mp281
    Регистрация:
    18.11.11
    Сообщения:
    665
    Благодарности:
    312

    mp281

    Живу здесь

    mp281

    Живу здесь

    Регистрация:
    18.11.11
    Сообщения:
    665
    Благодарности:
    312
    Адрес:
    Кострома
    Как правильно сказали выше - при наличии белой/серой з/п - вы в опе. и б/л по декретному будет рассчитываться из официалки, и пособие до 1,5 лет. если есть возможность получить хоть что то из серой з/п - получайте, и идите отдыхать. или вообще только только офф. часть получите. по отпуску до 1,5 лет - пособие можете на себя оформить - если у вас з/п белая. как правильно сделать, если интересно - пишите в личку. объясню.
     
    mp281 , 08.08.14
    #5 + Цитировать
  6. -Oleg-
    Регистрация:
    04.04.11
    Сообщения:
    632
    Благодарности:
    1.781

    -Oleg-

    Олег

    -Oleg-

    Олег

    Регистрация:
    04.04.11
    Сообщения:
    632
    Благодарности:
    1.781
    Адрес:
    Москва
    Даа. не ту страну назвали гандурасом, что у нас за порядки и отношение к людям...
    То что с белой зп, ситуация была бы совсем другой, это очевидно.
    Видимо будет брать компенсацию и уходить.
    Вопрос теперь куда уходить ? отпуск то декретный через 3,5 месяца. Надо же законное основание на отсутствие до его наступления.
    Наверное больничный надо брать.

    Вообще, я от такой ситуации в ...шоке, если не сказать по-другому. Не перестаю удивляться людям...в плохом смысле.
     
    -Oleg- , 08.08.14
    #6 + Цитировать
  7. Jadran
    Регистрация:
    16.04.10
    Сообщения:
    3.234
    Благодарности:
    0

    Jadran

    Живу здесь

    Jadran

    Живу здесь

    Регистрация:
    16.04.10
    Сообщения:
    3.234
    Благодарности:
    0
    Адрес:
    Москва
    Ваша жена сама выбрала условия работы. При чем тут страна? :mad:
    Так на каких основаниях сам работодатель (о чем Вы писали в первом сообщении) предлагает вашей жене уйти?
     
    Jadran , 21.08.14
    #7 + Цитировать