1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 0/10 0,00оценок: 0

Как правильно платить зарплату в СНТ и как платить налоги

Тема в разделе "Финансовая и хозяйственная деятельность", создана пользователем algerka, 20.09.11.

  1. algerka
    Регистрация:
    01.01.08
    Сообщения:
    101
    Благодарности:
    40

    algerka

    Живу здесь

    algerka

    Живу здесь

    Регистрация:
    01.01.08
    Сообщения:
    101
    Благодарности:
    40
    Адрес:
    Москва
    Приветствую всех.

    Подскажите какие есть варианты не криминальный оплаты труда председателя, бухгалтера и пр.
    Просто платить почти 50% налогов не хочется. Товарищество маленькое и так еле деньги на текущие расходы собираем.
     
    algerka , 20.09.11
    #1 + Цитировать
  2. Stora
    Регистрация:
    18.11.07
    Сообщения:
    2.130
    Благодарности:
    232

    Stora

    Консультирую по желанию

    Stora

    Консультирую по желанию

    Регистрация:
    18.11.07
    Сообщения:
    2.130
    Благодарности:
    232
    Адрес:
    Москва
    Все выплаты производите не из членских взносов (членские принадлежность юр.лица) а из целевых. Если затраты связаны с содержанием имущества граждан, а не юр.лица, то тем более не может быть членских сборов.
    Примите собранием взнос на содержание ИОП собственников земельных участков. Это кроме взноса на создание имущества.
    Членские же идут на содержание юр.лица и облагаются всеми видами сборов от ФОТ, ну и соответственно налогами, потому как юр.лица не наделены льготами по уплате сборов от ФОТ за исключением некоторых видов деятельности, к коим СНТ не относятся.
    Можете так же проводить все действия по содержанию ИОП через договор поручения. В этом случае тоже не будет возникать сборов и налогов, но если только ИОП создано гражданами (целевые). Если же ИОП создано на средства сформированного фонда (членские, вступительные, спонсорские, доходы от деятельности юр.лица и пр. взносы), то от налогообложения и сборов от ФОТ Вам честным путем не уйти.
     
    Stora , 21.09.11
    #2 + Цитировать
  3. Veranikk
    Регистрация:
    30.08.10
    Сообщения:
    1.061
    Благодарности:
    1

    Veranikk

    Консультирую по призванию

    Veranikk

    Консультирую по призванию

    Регистрация:
    30.08.10
    Сообщения:
    1.061
    Благодарности:
    1
    Адрес:
    Москва
    А может быть обозвать всё это не зарплатой, а вознаграждением преду? 66-й позволяет... :hello:
     
    Veranikk , 21.09.11
    #3 + Цитировать
  4. krendel
    Регистрация:
    06.11.07
    Сообщения:
    128
    Благодарности:
    1

    krendel

    Живу здесь

    krendel

    Живу здесь

    Регистрация:
    06.11.07
    Сообщения:
    128
    Благодарности:
    1
    Адрес:
    Россия
    Да, только вознаграждение выплачивается на основании все того же 66 по итогам работы, значит, кто-то должен обсудить итоги работы и решить,сколько вознаграждение это составит.
     
    krendel , 21.09.11
    #4 + Цитировать
  5. Любопытствующий
    Регистрация:
    03.07.11
    Сообщения:
    3.663
    Благодарности:
    125

    Любопытствующий

    Живу здесь

    Любопытствующий

    Заблокирован

    Живу здесь

    Регистрация:
    03.07.11
    Сообщения:
    3.663
    Благодарности:
    125
    Адрес:
    Москва
    Не очень понятно: целевые взносы в товариществах и партнёрствах, вроде, предназначены для создания (приобретения) ИОП, а не для других выплат. И составляют долю члена СНТ в имуществе общего пользования, или долю индивидуала СНТ в нём же. А в партнёрствах ИОП, созданное на целевые взносы, является собственностью юридического лица.
    Взнос на содержание ИОП, который Вы предлагаете ввести - это и есть членский взнос для члена объединения, или платежи по договору - для индивидуала. Потому как данные средства (членский взнос и платежи индивидуала) целиком и полностью относятся на текущую деятельность объединения, в соответствии с составом затрат по НК РФ. То есть целиком, без остатка, относятся на работы и услуги объединения по эксплуатации ИОП, да на работы в интересах выполнения общих обязательных природоохранных, противопожарных, и прочих мероприятий. Других работ в объединениях просто не существует. Мне лично не очень понятно назначение собранием нового взноса на содержание ИОП в товариществах. Предполагаю, что Вы хотите исключить СНТ из обслуживания ИОП. И платить из данного взноса неким сторонним организациям (исполнителям работ). С какой, простите, стати? Управление нежилым недвижимым имуществом объединения - есть его уставная задача. Независимо от формы собственности данного ИОП.
    Не следует также забывать, что с физическим лицом, избранным на должность Председателя правления, объединение обязано заключить срочный трудовой договор на основании ст. 273 ТК РФ. И с главбухом тоже. Соответственно, определить их оплату труда. Которая в последующем будет определять и их пенсионные дела. Все эти минимизации приводят к необоснованному снижению пенсионных накоплений, то есть к дискриминации служащих СНТ. Ради чего, простите? Оно им надо? Овчинка выделки не стоит.
     
    Любопытствующий , 21.09.11
    #5 + Цитировать
  6. olgushka
    Регистрация:
    26.05.08
    Сообщения:
    124
    Благодарности:
    27

    olgushka

    Живу здесь

    olgushka

    Живу здесь

    Регистрация:
    26.05.08
    Сообщения:
    124
    Благодарности:
    27
    Адрес:
    Москва, Тушино
    Если пред уже пенсионер, то ему накопления не нужны. А работающим еще и надбавки к пенсии убирают.
    Может идет только стаж и медаль ветеран труда за работу председателем 40 лет.
     
    olgushka , 21.09.11
    #6 + Цитировать
  7. algerka
    Регистрация:
    01.01.08
    Сообщения:
    101
    Благодарности:
    40

    algerka

    Живу здесь

    algerka

    Живу здесь

    Регистрация:
    01.01.08
    Сообщения:
    101
    Благодарности:
    40
    Адрес:
    Москва
    и что, тогда не надо будет платить налог как на зарплату с этого ?
    а раз в год составить комиссию и принять решение это не проблема.


    Если пенсионные накопления не интересуют, может председатель и бухгалтер работать без трудового договора с премиальной оплатой по результатам работы?
    В таком случае меньше налог платим ?
    У нашего ДНТ "упрощенка" т.е. налог 6%, но на зарплату там почти 50% :(
     
    algerka , 21.09.11
    #7 + Цитировать
  8. Любопытствующий
    Регистрация:
    03.07.11
    Сообщения:
    3.663
    Благодарности:
    125

    Любопытствующий

    Живу здесь

    Любопытствующий

    Заблокирован

    Живу здесь

    Регистрация:
    03.07.11
    Сообщения:
    3.663
    Благодарности:
    125
    Адрес:
    Москва
    Вы знаете, это совершенно розовая мечта всех опровергателей-ниспровергателей садово-дачного законодательства: заставить работать Председателя без срочного трудового договора, без оплаты труда, на основании какого-то мифического вознаграждения, которое можно платить, а можно вообще не платить. У нормального физического лица, избранного на должность Председателя, решение работать на таких условиях может возникнуть только на основании временного помутнения мозгов, или под нечеловеческими пытками, так как такое решение ставит Председателя правления не в положение Руководителя организации, а в положение совершенно бесправного мальчишки для битья и для побегушек, которого, в случае чего, без последствий, и послать можно, вместе со всякими его СНТ-ДНТ.
    Трудовой кодекс ст. 273 требует заключения с Руководителем организации срочного трудового договора. Всё остальное - незаконные вариации на тему. Сможете включить в договор оплату труда Председателя на премиальной основе - дело Ваше.
     
    Любопытствующий , 21.09.11
    #8 + Цитировать
  9. Veranikk
    Регистрация:
    30.08.10
    Сообщения:
    1.061
    Благодарности:
    1

    Veranikk

    Консультирую по призванию

    Veranikk

    Консультирую по призванию

    Регистрация:
    30.08.10
    Сообщения:
    1.061
    Благодарности:
    1
    Адрес:
    Москва
    Налог с вознаграждения/поощрения/премии - это забота вознаграждаемого.
    (Принимаете на собрании, что по итогам года за хорошую работу поощрить Иванываныча такой-то суммой, каковую выплатить равными частями в течение НН месяцев, как-то так...) :hello:
    Наши вообще, хоть на людях и обзывают всё зарплатами, но сдают себе нулевой отчет и не парятся... :faq:
     
    Veranikk , 21.09.11
    #9 + Цитировать
  10. begemot912
    Регистрация:
    27.10.10
    Сообщения:
    285
    Благодарности:
    77

    begemot912

    Живу здесь

    begemot912

    Живу здесь

    Регистрация:
    27.10.10
    Сообщения:
    285
    Благодарности:
    77
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    "Не следует также забывать, что с физическим лицом, избранным на должность Председателя правления, объединение обязано заключить срочный трудовой договор на основании ст. 273 ТК РФ. И с главбухом тоже. Соответственно, определить их оплату труда. Которая в последующем будет определять и их пенсионные дела. "----Любопытствующий
    -------------------------------------------
    Кто подписывает Договор со стороны Объединения??
     
    begemot912 , 21.09.11
    #10 + Цитировать
  11. Любопытствующий
    Регистрация:
    03.07.11
    Сообщения:
    3.663
    Благодарности:
    125

    Любопытствующий

    Живу здесь

    Любопытствующий

    Заблокирован

    Живу здесь

    Регистрация:
    03.07.11
    Сообщения:
    3.663
    Благодарности:
    125
    Адрес:
    Москва
    Председательствующий на собрании, где избрали.
     
    Любопытствующий , 21.09.11
    #11 + Цитировать
  12. begemot912
    Регистрация:
    27.10.10
    Сообщения:
    285
    Благодарности:
    77

    begemot912

    Живу здесь

    begemot912

    Живу здесь

    Регистрация:
    27.10.10
    Сообщения:
    285
    Благодарности:
    77
    Адрес:
    Санкт-Петербург

    Не понял.Председатель Общего собрания членов СНО??


    А если его вел БУДУЩИЙ председатель Правления?? Т.Е. председатель заключает Договор сам с собой.Просто Кафка..
     
    begemot912 , 21.09.11
    #12 + Цитировать
  13. Арлета
    Регистрация:
    09.11.09
    Сообщения:
    2.980
    Благодарности:
    684

    Арлета

    Модератор

    Арлета

    Модератор

    Регистрация:
    09.11.09
    Сообщения:
    2.980
    Благодарности:
    684
    Адрес:
    Москва
    Вы можете выплачивать преду зарплату ежемесячно, а провести в конце года, как вознаграждение и уплатив 13%. Отчет по НДФЛ сдается 1 раз в год. Проведете все выплаты в декабрьской ведомости!
     
    Арлета , 21.09.11
    #13 + Цитировать
  14. race
    Регистрация:
    27.11.09
    Сообщения:
    3.471
    Благодарности:
    1.084

    race

    Живу здесь

    race

    Живу здесь

    Регистрация:
    27.11.09
    Сообщения:
    3.471
    Благодарности:
    1.084
    Адрес:
    Пермь
    Вообще-то как не обзовите - разницы нет, платить придется. Но, есть варианты перекликающиеся с системой г-на Любопытствующего.
    Если, скажем, пред. зарегистрирован предпринимателем, применяет упрощенку по разделу "Доходы" и по договору оказывает СНТ услуги по, скажем, "информационному обеспечению процесса руководства СНТ" цена вопроса снижается довольно значительно (6% единый налог и тыс.15 фиксированных платежей во всякие фонды за год). По такому договору можно проводить оччень многое. Но ко всему прочему еще должна иметь место регистрация определенных видов деятельности по ОКВЭД. Кстати вроде бы и пятнашку в фонды можно еще снизить вполовину, если в договоре есть что-нибудь компьютерное или какие-то виды деятельности из списка 24.07.2009 N 212-ФЗ с последними дополнениями .
    С другой стороны, пред или пенсионер, или его не сильно волнуют отчисления
    с з/п преда в пенсионку и всякие трахи, т.к. есть основной доход с которого
    все и платится. Так что думайте сами.
     
    race , 21.09.11
    #14 + Цитировать
  15. motoalarm
    Регистрация:
    12.03.14
    Сообщения:
    21
    Благодарности:
    3

    motoalarm

    Участник

    motoalarm

    Участник

    Регистрация:
    12.03.14
    Сообщения:
    21
    Благодарности:
    3
    Адрес:
    Москва
    Доброго дня. Можно попросить просветить по налогам на зарплаты в СНТ. Только вступил в должность и многое не ясно...а надо составлять смету на этот год...

    Что имеем:

    На руки получают ежемесячно

    - председатель - 20000
    - бухгалтер - 10000
    - сторож - 20000
    - электрик - 3000

    итого 53000 р. Какие налоги и куда надо отчислять с зарплат ? По смете предыдущего председателя на налоги заложено 36% - это правильно ?

    Еще имеем договора подряда на вывоз мусора и расчистку снега. С этих сумм тоже надо отчислять налоги и закладывать в смету ?

    Зарплаты эти в принципе нормальные для СНТ в 300 участков в Подмосковье ? Много/мало ?
     
    motoalarm , 12.04.14
    #15 + Цитировать

Смотрите также