Председатель поменял печать, что грозит садоводам

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

В 2012г новый председатель сменил печать не поставив в известность членов СНТ и другие органы. Если обнаружат, какое наказание могут понести члены СНТ и сам председатель?

 

Сам по себе факт изменения печати не влечет за собой никаких правовых последствий.

 

По действующему законодательству печати может не быть вообще.

 

Сведения о наличии/виде/форме печати должны содержаться в уставе организации - это норма 82-ФЗ.
Формулировка может быть, к примеру, такой: «Общество/организация имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке».

Требования о применении печати до сих пор действуют для кассовых операций:
при оформлении квитанции к ПКО, платежной и расчетно-платежной ведомостей,
для расчетных документов, по которым происходит перечисление денег (платежное поручение/требование, аккредитивы, чеки, инкассовое поручение).
Печать применяется в бланках строгой отчетности, приравненных к кассовому чеку, при оформлении кадровых документов (трудовая книжка, справка о сумме заработка за предшествующие два года году увольнения).
Каких-либо минимальных требований к форме/виду печати или к ее содержанию в 82-ФЗ нет.

Таким образом, если пред СНТ поменял печать организации, не изменяя при этом содержащуюся на ней информацию о наименовании организации итд, внес изменения не противоречащие сведениям о печати указанным в уставе организации, то волноваться тут не о чем.

 

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
(в ред. Приказа Минтруда России от 31.10.2016 N 588н)