Правомерны ли выплаты премий сотрудникам

РЕКЛАМА НА ФОРУМХАУС

вот это и раздражает.

 

150 т. р. На сколько голов? 10?

 

На 15

 

Очень хорошо. Но это решение будет правомерным только после решения общего собрания. (исключительная компетенция собрания решение любых финансовых вопросов)
Обычно премиальный фонд формируется из прибыли. У некоммерческой организации прибыли нет. Значит это отдельная статья расходов. При чём лучше не заранее вносить в смету и требовать исполнения, а определять за прошедший период.

Для этого нужно как минимум документально доказать факт самого деяния. Без документов пустое дело.

Это называется "зачем птицам деньги?"
Если перефразировать, то примерно так: "зачем председателю голова?" Раньше говорили, чтобы шапку носить, теперь добавили ещё, он туда ест.
Случилась ситуация-принимай меры. Не сумел найти выход, вместе с правлением "на лопату". (з/п дворника можно им потом в премию записать, по результатам)