Субботник в денежном выражении. Помогите оспорить решение ОС

Добрый день.

Решением общего собрания принято субботники и обязательные работы не отрабатывать, а оплачивать в размере 1750 руб/год. При том со следующего года включить эту сумму в членские взносы.

У меня в СНТ два смежных участка, я плачу соответственно двойные членские взносы, двойной налог на ЗОП, ну и все остальные платежи х2, хотя пользуюсь всем наравне с остальными членами и даже меньше, так как я там только по выходным а некоторые проживают постоянно.
ТО есть я дважды выплачиваю ЗП всему административному ресурсу СНТ, дважды плачу за вывоз мусора и так далее по утвержденной схеме.

Субботник раньше тоже выходил отрабатывал вместе со всеми, теперь получается должен "трудиться" своими деньгами вдвое больше.

Помогите пож-та обжаловать п. 8 решения с мотивировочной частью и ссылками на закон

Спасибо

 

А откуда двойные членские? член СНТ то один, независимо сколько у вас участков. вы должны вдвойне оплачивать только дополнительные платежи (не помню как называются) которые уже рассчитываются в зависимости от занимаемой площади.
поправьте если не права...

 

ТК РФ
Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.
Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
в целях поддержания трудовой дисциплины;
в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.
К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:
нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере;
возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя:

работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;

работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами;

работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;

работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

 

@Motormann, Ещё и в конституции есть статья

Только вот они решили сменить нарушение этих статей на статью о вымогательстве, посчитав её менее тяжкой.

 

Ежемесячные взносы ? Устав что говорит ?