Дефицит трудовых ресурсов в Нижнем Новгороде

Закончился строительный сезон. Сидел - анализировал... Заказчиков хватает, стройматериалов и услуг стр. техники хватает... Проблемы только постоянно были с трудовыми ресурсами. Рабочих из Средней Азии завались, но именно рабочих, а не специалистов... Своих Нижегородских за сезон практически не было, за исключением сантех-, электро-, и прочих работ по инженерке. Где каменщики-профессионалы, кровельщики, плотники? Если не алкаш, то руки из одного места растут. Расценки высокие - 50-100 т. р. хороший профи может зарабатывать в месяц... А нету, или не учат нигде? Чему интресно учат сейчас в ПТУ (лицеях, колледжах и пр. нерусских заведениях)?

 

Платить нормально нужно, беречь и лелеять а не придираться по надуманым поводам чтобы не платить, не кидать их при расчётах. И работать они будут не на себя а в фирме. Удобнее ведь когда всегда работа есть от серьёзной структуры а не самому искать. Вот и найдутся специалисты, Россияне.

 

Именно так и стараюсь делать... Но видимо этого мало. Все-таки просто нет рабочих-профессионалов в нужном количестве. А те кто есть не хотят работать... Живой пример:
Приходит бригада каменщиков. Говорят, хотим уволиться с одного предприятия, перейти к вам, а то там мало платят - 20-25 т. р. Хорошо говорю, вот расценки, вот объемы. Прикинули мужики, да, тысяч по 60-80 в месяц можно зарабатывать, но не пойдем, тут работать надо. А там у них типа оклада... На этом и расстались...

 

Спасибо за адекватный ответ на мою реплику. Вижу что Вы нормальный руководитель. И оплату предлагаете хорошую. Наверное всёже истина в Вашем вопросе есть...вымирает Россия, т. ч. и простые оработяги а заменить некем. Молодёжь сейчас теперь поголовно манагеры, юристы и торгаши никому ненужные. Все хотят шальных денег задаром, как в телевизоре...только руку протяни. Потому и заводы наши стоят и земли поросли бурьяном, особенно в глубинке.

 

Работает у меня сейчас на одном объектике бригада молодых пацанов, помогают одному пенсионеру-спецу систему отопления монтировать. Школу закончили, от армии откосили, временно на стройке работают, ждут куда бы в манагеры-продавцы пристроиться. На работу к 10-11 появляются, в пять их уже нет. Объект не сдаточный, спешить некуда, а то бы выгнал давно уже...

 

Второй год строим дом. В прошлом году заключили договор с компанией о строительстве дома под крышу. Заплатили, сколько просили, чтобы зафиксировать цены на стройматериалы. Первый день строительства, бригада - чуваши из Чувашии с этой фирмой раньше никогда не работали. Бригадир говорит: доски тонкие, брусков нет - опалубка не выдержит бетона, лопаты старые глину не берут. Довел до руководства - выгнали бригаду (или сами ушли). Другая бригада вопросов не задавала и опалубка благополучно развалилась под тяжестью бетона. Мне прораб и говорит: это хорошо, что опалубка разьехалась, лента (или ростверк, так как фундамент свайный с лентой-ростверком по грунту) будет шире - несущая способность выше. тут мои нервы и терпенье кончились и я решил расстаться фирмой и получить неиспользованную часть аванса. Деньги обещали через 4 дня (всю сумму нельзя сразу взять в банке), но настойчиво предлагали забрать галозиликатом по 3050р за куб. К концу второй недели ожидания денег согласился на газосиликат. Предложили взять самовывозом по 3300 с борскогосиликатного. Вот это и есть деньги из воздуха. Кто кого кидает, кто к кому придирается. У строителей гораздо больше возможностей обмануть заказазчика на скрытых работах и завышенных объемах. Поэтому строители не хотят видеть заказчика на стройке. По-договору было заложено 125 кубов газосиликата. При самостоятельной закупке о контроле хватило 105. Видимо, поэтому я приезжаю на стойку на Ниве, а руководители компаний и бригад, которых я вынужден нанимать, на иномарках вплоть до Таурегов.

 

Все описанные выше проблемы по объёмам работ решаются чёткой сметой, которая Вам понятна и которую вы можете проверить. У фирмы сложнее т. к. в смете присутствует такой бред например как сезонное удорожание, временные сооружения и всякие проценты явные и скрытые на содержание секретарши, бухгалтерии, ПТО и сауны. Да и прибыль надо получить впарив некондиционныен материалы заказчику и закрыв их отделкой. В фирмах сейчас в основном бригады перекати-поле которые самостоятельно найти работу не могут. Да и кидают фирмачи эти бригады по надуманым поводам поэтому и работники в них также работают. Имбы день до вечера, получил свою тысячу-полторы и ладно.

 

Вот с этим согласен на 100%...

 

Дефицит трудовых резервов не только в Н. Новгороде....

 

Убедился на собственном опыте, когда отказался принимать стропилку. Главный инженер фирмы сначала пытался доказать, что я ничего не понимаю, а когда осмотрел и замерил стропилку начал на чем свет крыть бригаду, которую нанял директор. Рабочие не смогли расставить готовые фермы параллельно друг другу на расстоянии, предусмотренном проектом.

Говорить, наверное, следует о дефиците квалифицированных рабочих и, как ни пафосно это звучит, о рабочей гордости за работу и результаты работы.

 

Ещё складывается впечатление что на строиках работают одни и те же! В смысле приходишь на обьект не знакомый. а там опять знакомая бригада отделочников. Постоянно пересекаемся с одними людьми! А город то не маленький. Искал тем летом каменщиков-не нашёл,пришлось таджиков нанимать.

 

Именно это и имеется в виду...

 

В обозримом будущем планирую сам строиться, своими руками каркасник.
Хочу приобрести опыт по строительству и отделке. работать с инструментом умею (от молотка до циркулярки). руки растут откуда надо. Не пью...

 

Уже начали? Где строитесь? Тоже планы...

 

Планирую в 2014 начинать, сейчас на стадии покупки земли у гос-ва, ст. Киселиха, Борский р-н.